Вводный Инструктаж По Договору Подряда
- Jan 23, 2011 - Работы по сборке мебели / внутренние отделочные работы. Рабочие работают по договору подряда - нужно ли проводить с ними - первичный инструктаж на рабочем месте, вводный инструктаж, повторный инструктаж, внеплановый инструктаж? Нужно ли им иметь должностные.
- Подскажите пожалуйста, в журнале вводного инструктажа в колонке А я не провожу инструктаж тем, кто по договору подряда. Вао распоряжение префекта №775-в-рп от г.
Инструктаж, стажировка и проверка знаний работающих по гражданско-правовым договорам проводятся согласно Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих (Постановление №175 от 28 ноября 2008 года с изменениями и дополнениями); Так, что стажировку проводите в установленном для этой категории работников порядке, а вот СИЗ, мыло, компенсации должны быть отражены в договоре подряда. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 июня 2008 г. N 356-З ОБ ОХРАНЕ ТРУДА Принят Палатой представителей 14 мая 2008 года Одобрен Советом Республики 4 июня 2008 года Настоящий Закон применяется в отношении всех работодателей и работающих граждан, в том числе: работающих по гражданско-правовым договорам; Статья 11. Право на компенсации по условиям труда Работающим по гражданско-правовым договорам компенсации по условиям труда могут устанавливаться данными договорами. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда. Обязательные медицинские осмотры некоторых категорий работающих Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (услуг).
Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с данными договорами. Наводящий вопрос: подрядчики - это лица или организации? Должности, профессии этих людей? Если это подрядная организация, все вышеуказанные необходимые моменты (инструктажи по охране труда, кроме вводного) должен проводить непосредственный руководитель работающих. Если это конкретные люди, которых Ваша организация нанимает по договору подряда, то это прерогатива Вашей организации.
В последней редакции Постановления 175 имеется: 24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки. При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение рабочими стажировки в порядке, предусмотренном частью первой настоящего пункта, допускается ее прохождение в другой организации, где имеются аналогичные профессии, выполняются аналогичные виды работ. (часть вторая п.
Тэги: инструктаж подряда договор вводный. Недавние поисковые запросы: воля + в договоре. Внесения изменений исполнительную документацию. Висмут цитрат основной инструкция.
24 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от N 50) Микроорганизация - это организация, количество работающих в которой до 15 человек. Для информации: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 июля 2005 г. N 314 О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от N 78, от N 116,от N 336) В целях обеспечения своевременного расчета с гражданами за выполненную работу, оказанную услугу и созданный объект интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам и защиты их отдельных социально-трудовых прав: 1. Установить, что: (Ответственность за нарушение требований заключения гражданско-правовых договоров установлена статьей 9.25 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.) 1.1.
Отпуск закончился, и снова в бой!!! Прямо беда у меня с работниками, которые работают по договору подряда. По договору подряда нанимаются рабочие, которые выполняют разную работу, часто меняются, в зависимости от заказов, сейчас вот занимаются заливкой бетона, укреплением фундамента. Вопрос в следующем, как записывать их в журналах, какую-то определенную профессию писать? И каждый месяц делать новые инструкции, в зависимости от работ??? Или есть какая-то общая профессия, типа разнорабочего? Стажировка таким работникам нужна?
И что насчет СИЗ? Особенности договора подряда - это то, что он заключается с работником на определенные виды работ, а не по профессии. Поднимите договора и взгляните на предмет договора. А следовательно - инструктаж, стажировка и проверка знаний в объеме соответствующих инструкций по охране труда. Если работ много, значит должны быть и инструкции по охране труда по видам выполняемых работ. Что касается СИЗ, отразите этот пункт в договоре подряда и все - мы уже обсуждали это с Вами в этой ветке - внимательно прочтите.
Вот вопрос, заданный Министру труда и социальной защиты: Имеет ли право заказчик на свое усмотрение или обязан прописывать (не прописывать) в договоре подряда и осуществлять инструктаж, проверку знаний (каким образом проводится эта проверка) по вопросам безопасных условий выполнения работ. Необходимо ли вести журнал регистрации инструктажа по охране труда, журнал вводного инструктажа по охране труда и др. По данным работникам. Кто несет ответственность случае наступления несчастного случая: заказчик или подрядчик?
Отвечает Щёткина Марианна Акиндиновна: В соответствии со статьей 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь (Гражданский Кодекс) к отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на проектные и изыскательские работы, подрядные работы для государственных нужд) применяются положения, установленные Гражданским Кодексом, если иное не предусмотрено иными актами законодательства об этих видах договоров. Например, порядок заключения и исполнения договоров строительного подряда определен Правилами заключения и исполнения договоров строительного подряда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 1998 г.
В соответствии с этим каждая сторона вправе внести предложения о включении в договор других условий, в том числе обеспечение охраны труда работающих. Инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда работающих по профессиям рабочих должны проводиться в соответствии с главой 2 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 ноября 2008 г. № 175 (далее – Инструкция). Вводный инструктаж по охране труда проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации инженером по охране труда или специалистом организации, на которого возложены эти обязанности, по утвержденной руководителем организации программе (инструкции).
Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда организации – заказчика. Первичный инструктаж на рабочем месте с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на территории организации проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.
Регистрация первичного инструктажа на рабочем месте осуществляется в журнале регистрации инструктажа по охране труда организации подрядчика. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда и регистрации инструктажа по охране труда в организациях ведутся в обязательном порядке.
Вводный Инструктаж По Договору Подряда Украина
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда будет исходить из результатов расследования обстоятельств и причин произошедшего несчастного случая, а также разграничения ответственности заказчика и подрядчика за обеспечение безопасности выполнения работ, оговоренных в договоре подряда. Наворотили законодатели - не продраться. Я так понимаю, что контора не имеет к строительству никакого отношения, а значит проводить инструктаж на рабочем месте некому (не вы первые). Если идти по законодательству используя в нем прорехи, то: 1.
Она, как и все его последние работы, лаконична и практична, слушается на одном дыхании и с неослабевающим интересом. Теперь все возможные маркетинговые ошибки сведены к десяти самым опасным. Автор предлагает универсальную страховку тем, кто не хочет оступиться на трудном пути предпринимательства. Если вы хотите преуспеть, решительно захватить крупную долю рынка, увеличить прибыльность своего бизнеса и одержать победу в конкурентной гонке,. Смертных грехов маркетинга. Новая книга великого мастера маркетинга Филипа Котлера Вам просто необходима.
Истребовать справку о прохождении проф мед осмотра 2. Истребовать документ подтверждающий, что его владелец имеет право выполнять вид работ на которые его нанимают (это и есть проверка знаний) 3.
Провести вводный инструктаж (это и будет инструктаж по ОТ) 4. ГПД оформить следующим образом:. Предмет договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство за свой риск выполнить следующие работы (построить коровник) 2.Обязанности сторон Заказчик обязуется: 2.2.
Вологодское кружевоплетение восходит к 16—17 вв., но как промысел существует. Вологодское кружево история. В нашем интернет-магазине вы найдете огромный выбор красивых, качественных изделий.
Обеспечить материалами, необходимыми для выполнения заданного объема работ. Выплатить за выполненную работу денежную сумму в размере рублей 2.6. Предоставлять при необходимости места для выполнения работ, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности. Осуществлять обучение, инструктаж, проверку знаний Исполнителя по вопросам безопасных условий выполнения работ либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующего вида работ. Исполнитель обязуется: 2.12. Соблюдать правила ОТ и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства.
Использовать средства индивидуальной и коллективной защиты. Предоставлять документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения) для выполнения соответствующего вида работ. Выполнить установленный объем работ, соблюдать правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Безопасные условия работы 5.1.
Вводный Инструктаж По Договору Подряда
Ответственность за соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, при выполнении работы на указанном объекте возлагается на Исполнителя. Заказчик не осуществляет контроль за безопасным ведением подрядных работ. И еще один тонкий момент!!! Есть требование 'Не допускать к выполнению работ в соответствующий день Исполнителя в местах, предоставленных Заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы.'
Рекомендую всячески его избегать т.к. Контролируя появление на работе мы тем самым не исполняем п.
5.2, а значит случись что - инспекция и следователь могут истолковать, что работы проводились под контролем Заказчика со всеми вытекающими Всем удачи Да, еще. Со страхованием: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 августа 2006 г. № 530 О страховой деятельности 243. Обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит жизнь или здоровье граждан: работающих по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя; а ежели не под контролем, то и обязательного страхования нет А вот со стажировкой не знаю, что делать. Понятно, что сочиняли не задумываясь, а вот как теперь холопам быть? Обязан ли заказчик при заключении договора-подряда требовать у подрядчика документы, подтверждающие прохождение подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра?
Александр Семич: На основании пункта 1.3 Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» заказчик, исходя из вида гражданско-правового договора, обязан осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ.
С исполнителем до начала выполнения работ (оказания услуг), сразу после заключения договора, специалистом по охране труда заказчика или специалистом, на которого возложены эти обязанности, проводится вводный инструктаж. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности предприятия. Перед началом выполнения работ (оказания услуг) в месте их непосредственного выполнения – первичный.Первичный инструктаж должен проводиться индивидуально с каждым исполнителем, с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Повторный инструктаж проводится в случае, если срок действия договора превышает шесть месяцев, не реже раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа или инструкции по охране труда по профессии (виду выполняемой работы).
Order музыка белых. Инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).